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      公司舉行2020年"師帶徒"活動簽字儀式


      發布時間:2020-06-14 09:19:20   來源:     作者:    點擊量:

                公司工會根據《河南省國防郵電工會深化產業工人隊伍建設改革行動方案》通知文件精神,為充分發揮公司骨干人員的專業優勢,幫助年輕員工盡快適應崗位技能要求,612日下午,公司工會牽頭在工業園四樓會議室舉行南陽向東公司"師帶徒"活動簽字儀式。

      公司副總經理冀紅波、公司總經理助理、工會副主席王友志、機電公司副總經理胡銘、黨群工作部部長吳維芳、工程公司黨支部書記劉全義、人力資源部及相關單位人員參加簽字活動,儀式由女工主任丁玲主持。

      這次簽約的共有13對師徒,趙永浩、王長國等5對師徒代表現場簽訂"師帶徒"協議書,簽字儀式標志著師徒關系正式確立。協議書中明確了“師帶徒”培養目標,制定了管理和考評辦法,通過對徒弟員工進行動態關注、持續培養,用階段性成果來檢驗活動成效,切實幫助新員工成長成才。

      簽字儀式上機電公司技術組王玉陽作為徒弟代表發言:這次活動是一個學習知識和技術的寶貴機會,作為徒弟我們一定勤奮刻苦、謙虛好學,盡快成長,早日成為一名符合崗位需求的員工,為公司的蓬勃發展貢獻自己的力量。

      師傅代表機電公司加工中心趙永浩發言表示,作為師傅要具備強烈的責任心,在理論聯系實際的同時,言傳身教,把自己的工作經驗毫不保留的傳授下去,讓徒弟們經過努力學習,可以盡早在工作崗位上獨當一面。

      公司領導高度重視支持這項活動,參加簽字儀式的各位領導積極發言,并對師徒提出殷切希望。公司副總經理冀紅波指出:師帶徒活動也是加速公司人才培養的一種途徑,希望青年員工珍惜此次機會,勤學好問、虛心請教,靠不懈努力提升自身業務素質,快速成長起來,與師傅一起把南陽向東公司建設的更加美好。

           總經理助理、工會副主席王友志在總結中提出:借助公司給大家提供的“師帶徒”平臺,大家要將所學的知識運用到工作中去。徒弟要尊敬師傅,學中勤思,思中善學,在師傅的幫助下不斷成長進步;師傅要言傳身教,嚴格要求,切實讓徒弟技能得到進一步提升,為公司持續發展提供技術支撐和人才保障。

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